Юридические услуги в Нижнем Новгороде | ЮР-НН.РФ

+7 961 636 33 22

+7 960 162 45 55
+7 905 190 99 94
ON-LINE
с 08:00 до 21:00

Работаем

Пн-Пт с 9:00 до 21:00
Сб с 10:00 до 14:00

Восстановление на работе и взыскание компенсации за вынужденный прогул

Восстановление на работе и взыскание компенсации за вынужденный прогул

Что делать, если вы были незаконно уволены?

Трудовой кодекс Российской Федерации ограничивает перечень оснований для прекращения трудового договора. Работодатель может уволить сотрудника по следующим причинам:

  • Прекращение деятельности предприятия, на котором работал сотрудник
  • Изменение статуса предприятия или его собственника
  • Утрата доверия руководством компании
  • Сокращение штата работников
  • Неисполнение или недолжное исполнение обязанностей
  • Грубое нарушение должностных обязанностей
  • Несоответствие занимаемой должности
  • Использование фальшивых документов при трудоустройстве
  • Аморальное поведение сотрудника, если он выполняет воспитательные функции

Все остальные причины увольнения по инициативе работодателя являются незаконными. В случае, если работодателем были исказены факты увольнения или неправомерно использованы основания для расторжения трудового договора, работник имеет полное право на восстановление на работе через суд.

Основные причины незаконного увольнения

  1. Грубое нарушение трудовых обязанностей — понятие расплывчатое и может быть использовано работодателем для увольнения, даже если фактически нарушения не было.
  2. Неисполнение обязанностей — также поддается разной трактовке, что позволяет работодателю оспаривать действия сотрудника.
  3. Аморальное поведение — этот пункт применяется к сотрудникам, занимающим воспитательные должности, и имеет четкие критерии для применения.

Если вы уверены, что ваше увольнение было незаконным, то для защиты своих прав следует обратиться к квалифицированному юристу, который грамотно проведет досудебное урегулирование и, при необходимости, представит ваши интересы в суде.

Важные моменты

  1. Срок исковой давности: Для подачи иска по поводу незаконного увольнения срок составляет 1 месяц с момента увольнения. Этот срок строго ограничен, и если он пропущен, работодатель может воспользоваться этим в свою пользу.

  2. Освобождение от судебных расходов: Работники освобождены от уплаты госпошлины и других судебных расходов при подаче иска в суд по трудовым спорам.

  3. Выбор подсудности: Работники могут подать иск в суд по месту жительства, что облегчает процесс для тех, кто не может часто посещать суд в другом городе.

Как ЮР-НН.РФ помогает в восстановлении на работе?

  1. Консультация и анализ документов
    На первом этапе мы бесплатно проводим юридическую экспертизу и разъясняем ваши права. Наши юристы детально анализируют предоставленные вами документы и разрабатывают оптимальный план действий.

  2. Досудебное урегулирование
    Мы предлагаем провести переговоры с работодателем с целью мирного разрешения конфликта. В случае отказа от переговоров мы подаем иск в суд.

  3. Представление интересов в суде
    Мы ведем все судебные заседания и представляем ваши интересы в суде. Наши юристы делают все возможное для того, чтобы добиться справедливого решения в вашу пользу.

  4. Взыскание компенсации за вынужденный прогул
    В случае восстановления на работе вы имеете право на выплату средней заработной платы за период вынужденного прогула, а также на компенсацию морального ущерба и понесенные расходы.

Почему стоит обратиться в ЮР-НН.РФ?

  1. Гарантия результата
    Мы работаем с полным учетом ваших интересов и гарантируем, что вы оплатите наши услуги только после получения денег и восстановления на работе.

  2. Минимальное участие клиента
    Ваше участие ограничивается подписанием договора и передачей документов. Мы берем на себя всю работу.

  3. Оперативность
    Мы не откладываем дела в долгий ящик и стремимся к максимально быстрому разрешению споров. Мы подаем документы и исковые заявления в самые короткие сроки.

  4. Полная прозрачность
    Мы предоставляем полную информацию о стоимости услуг до начала работы. Все условия четко прописаны в договоре.

  5. Современные технологии
    Вы можете отслеживать статус дела через “Личный кабинет” на нашем сайте и получать обновления по делу через SMS, e-mail и телефон.

    FAQ

    Вопрос: Как быстро я смогу восстановиться на работе?
    Ответ: В зависимости от сложности дела и доступных доказательств, восстановление на работе может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.

    Вопрос: Какие документы нужны для подачи иска о восстановлении на работе?
    Ответ: Вам нужно предоставить трудовой договор, приказ об увольнении, расчетный лист и другие документы, подтверждающие факты незаконного увольнения.

    Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается восстанавливать меня на работе?
    Ответ: В случае отказа от восстановления через переговоры мы подаем иск в суд, который может вынести решение в вашу пользу.

    Вопрос: Нужно ли мне оплачивать услуги юриста до победы в деле?
    Ответ: Нет, вы оплачиваете услуги только после получения решения суда в вашу пользу.

    Вопрос: Где можно подать иск о восстановлении на работе?
    Ответ: Вы можете подать иск в суд по месту жительства, что удобно и ускоряет процесс.

    Если вас незаконно уволили, обратитесь в ЮР-НН.РФ в Нижнем Новгороде для восстановления на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул. Мы гарантируем эффективную защиту ваших прав на всех этапах процесса.

    Почему выбирают нас?

    Опыт и квалификация

    С 10-летним опытом работы в сфере недвижимости, мы успешно провели более 800 сделок с недвижимостью и выиграли более 700 дел, что подтверждает нашу высокую квалификацию и надежность.

    Только нужные услуги

    Состав услуг вы определяете сами - мы не навязываем никаких лишних и ненужных услуг.

    Проверка юридический аудит вашей ситуации

     

    Прозрачность в работе

    Юрист сообщает вам о ходе работы по вашему делу. Также всем клиентам предоставляется доступ в личный кабинет на сайте, где можно узнать информацию об оказании услуг в режиме онлайн (что сделано, что запланировано, сроки завершения).

    Гарантия качества

    Мы уверены в высоком качестве наших услуг, поэтому предоставляем 10-летнюю гарантию. В случае оспаривания сделки в течение 10 лет с даты её заключения мы бесплатно.

    Сервис

    Онлайн заказ услуг, нотариус без очереди, курьерская доставка документов,  широкий выбор способов оплаты услуг и удобный график работы.

    Заказать проверку юридической чистоты недвижимости

    10 ЛЕТ

    на рынке

    более 5000

    выигранных дел

    более 100

    карпоративных клиентов

    более 22млн

    взыскано