Какие услуги предоставляет “ЮР-НН” в области трудового права?

Мы обеспечиваем комплексную правовую поддержку, включая:

1. Согласование и проверка трудовых договоров.
   Подготовим договор, разъясним его ключевые положения, выявим скрытые риски и недочёты.

2. Правовая экспертиза локальных актов.
   Проверим внутренние нормативные документы вашей организации на соответствие трудовому законодательству.

3. Взыскание задолженности по заработной плате.
   Поможем добиться выплат заработной платы, компенсаций и других денежных средств, причитающихся работнику при увольнении.

4. Оспаривание дисциплинарных взысканий.
   Консультируем по вопросам увольнения, штрафов, выговора или других санкций, если вы считаете их необоснованными.

5. Восстановление на работе.
   Отстаиваем права работника в случаях незаконного увольнения.

6. Трудовые споры о материальной ответственности.
   Помогаем защититься от неправомерных требований о возмещении ущерба.

7. Консультации по трудовому праву.
   Объясним ваши права, подготовим правовые рекомендации по конкретной ситуации.

Почему выбирают нас?

1. Гарантия результата

Мы работаем на результат. Наши клиенты оплачивают услуги только после успешного завершения дела.

2. Прозрачность и фиксированная цена

Все условия нашего сотрудничества закрепляются в договоре. Стоимость услуг обсуждается заранее и остаётся неизменной.

3. Минимальное участие клиента

Мы берем на себя все этапы работы: сбор документов, составление претензий, подача исков и участие в судебных заседаниях.

4. Современный подход

• Удобный онлайн-сервис, включая личный кабинет для контроля за ходом дела.
• Гибкие способы оплаты.
• Курьерская доставка документов.

5. Оперативность и профессионализм

Дела ведутся максимально быстро, а подготовка документов и подача заявлений происходит без задержек.

Этапы работы с трудовыми спорами

1. Консультация.
   На первой встрече юрист задаёт уточняющие вопросы, анализирует документы, формирует стратегию защиты.

2. Досудебное урегулирование.
   Готовим претензии, заявления и расчёты для подачи в работодателю или уполномоченные органы.

3. Судебное разбирательство.
   Наши юристы представляют ваши интересы на всех этапах суда: от первой инстанции до Верховного суда РФ.

4. Исполнение решения суда.
   Мы контролируем процесс реализации решения суда, чтобы вы получили всё, что вам причитается.

Часто задаваемые вопросы

1. В течение какого времени можно обратиться в суд по трудовому спору?
Сроки исковой давности сокращены:

• 1 месяц — по спорам об увольнении,
• 3 месяца — по другим трудовым спорам,
• 1 год — по вопросам взыскания заработной платы.

2. Нужно ли оплачивать судебные расходы работнику?
Работники освобождены от уплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд для защиты своих трудовых прав.

3. Где можно подать иск по трудовому спору?
Иски о защите трудовых прав можно подавать как по месту жительства работника, так и по месту нахождения работодателя.

4. Можно ли взыскать стоимость услуг юриста с проигравшей стороны?
Да, судебные расходы могут быть взысканы с проигравшей стороны. Однако, процесс возмещения имеет свои нюансы, которые мы учтём при подготовке дела.

5. Как долго длится рассмотрение трудового спора?
Сроки зависят от сложности дела и объёма доказательств. Однако, мы стремимся завершать дела в минимально возможные сроки.

6. Что нужно для начала работы с вами?
Необходимо заключить договор и передать нам копии всех имеющихся документов. Дальнейшие действия берёт на себя наш юрист.